胡萝卜，在管理学的范畴中，被引申为有效的赏识和奖励机制。无论你是否认识到了这一点，员工都渴求这种机制的感应和刺激。能力是否得到上司认可，这关系到员工是否要改换门庭——寻找他们能够得到承认和赏识的更好的职场环境。所以，为了留住卓越的员工，保持中坚力量的稳定，领导者就必须在企业内部营造胡萝卜文化，吸纳人才，并努力使团队更多地活跃在达观和愉悦的工作环境中。
优秀领导的卓越奖励技巧
当今最前沿的激励方法；
让每一位员工忠于你；
让每一位管理者轻松留信你的杰出人才；
让你的企业获得最大的效益；
让你用最小的代价得到最大的效果；
让你成为最具影响力的领导。
前言
开篇 没有付出，哪有收获？
第二篇 胡萝卜能够扩展你的视野
第三篇 用心挑选你的胡萝卜
第四篇 恩赐和赠予无处不在
第五篇 把你的目光投落在丰收的季节
第六篇 让盛典成为永恒的记忆
第七篇 继续种植你的那块胡萝卜田
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主办单位：上海跃然企业管理咨询有限公司