家电制造业绩效奖金制度    2004-7-6

第一条 目的 为加强各部门达成本年度预定经营目标，并充分掌握各职层所分担的勤务责任，以达到本年度的营业利润为目的，特颁布各部门别奖金核发办法。 第二条 适用资格 第三条 计算期间 第四条 奖金支付方式 第五条 计算单位 第六条 离职或遭解雇时的处理 第七条 考绩评定表 第八条 基准率 第九条 销售目标达成率 第十条 销售增长率 第十一条 投资报酬率 第十二条 附加价值提取率 第十三条 业绩率 第十四条 预留调整 第十五条 修订 第十六条 施行

该内容已被作者修改.2007-1-15 19:47:56