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营销部目标量化管理方案    2004-7-6

一、 基本原则 1、 个人与公司利益共享、同步发展 2、 建立科学的价值评价和分配体制 ...... 二、 目标体系 1、 销售收入目标 2、 月度工作考核目标(百分制) ......

该内容已被作者修改.2007-1-15 19:49:03

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