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lilian
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2004-7-6
☆一般招聘流程 ☆面试流程及前期准备工作 ☆核心才能的辨别 ☆面试中的提问、聆听技巧 你真的需要一名员工吗? A 是否真正存在空缺的职位?是否符合我的远景规划?公司的发展是否足以支持一名新员工? B 你了解现有员工的技能与才干吗?正确发挥他们的作用了吗? C 你尝试了各种可以满足人力资源要的其它方法了吗? (工作分担、借调、分包等等)
该内容已被作者修改.2007-1-15 19:49:05
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