TO：人事经理/ 相关负责人 精品课程——人才论坛四十六期
6月9日学会苏州地区工资、工时、休假及加班费控制技巧
● 课程背景：（6月9日9：00—16：30）
富士康因克扣工资和加班费被曝光，这个被为“血汗工厂”的公司失去的肯定远远不止“中国出口冠军”的头衔；华为员工胡新宇因长期加班致死，让华为的社会形象一落千丈；无锡红星工具有限公司因员工索要加班费而致破产……
这一切发生在《劳动合同法》审议的特殊时刻，让“加班费”成为劳资管理领域最热门、最敏感的话题。随着建设“和谐社会”进程的加快，政府不断提高劳动保护标准，导致企业用工成本的提高。于是，通过加班的方式延长工时，减少员工人数，成了众多企业采取的应对策略。
越来越多的劳动者则对加班感到不满，由于加班费而引发的劳动争议呈逐年上升之势。同时，员工将正常工时下能完成的任务拖到加班时来做，导致加班费用大大增加，企业苦不堪言。如何控制加班费及用工成本成了众多企业头痛的一个问题。
● 专家：魏浩征 — 80%在华五百强企业公认的劳动法和员工关系管理实战专家
法学硕士，中国人力资源开发研究会特约讲师，长期从事劳动法与员工关系管理咨询与培训工作，在企业规章制度管理、劳动合同管理、员工跳槽防范管理、商业秘密保护、员工违纪处理、裁员管理、用工成本控制、改制重组、劳动争议预防及应对等方面具有独特的才能和丰富的经验。曾为通用电气、美国强生、IBM、柯尼卡美能达、赛科石油、阿尔斯通、贝尔阿尔卡特、杜邦、飞利浦电子、联想、宝钢、阿迪达斯、中国银联、施耐德电气、吉列、立邦涂料、葛兰素史克、富士施乐、东方航空、微创软件、中国人力资源开发网、花王、丝宝、外高桥造船厂、达能、奇瑞汽车、比利时富通银行、江铃汽车、国美电器、太平洋建设集团、易初莲花、友邦保险、中外运敦豪等数百家大型企业提供劳动法与员工关系管理咨询、培训等服务。
● 课程内容简介：（6月9日9：00—16：30）
1、典型案例看企业拖欠、克扣加班费巨大法律风险
2、工资、工时、休假及加班费法律规定和法律要点
3、如何合法有效降低加班成本与合理安排休息休假
4、计件制、综合计算工时制、不定时工时制区别与正确运用
5、企业高管、保安、门卫等特殊岗位人员加班费管理实务
6、加班加点的工资计算口径与工资支付中风险规避
7、加班费的追索时效、举证责任与企业如何应对加班费投诉、诉讼
8、考勤的重要法律意义及企业考勤管理存在的问题
9、企业控制加班及加班费成本的六大法宝
10、如何完善企业加班管理制度及制订技巧实战训练
11、关于加班及加班工资的典型争议案例、互动研讨
12、如何合法有效控制最低工资、社保、经济补偿金等用工成本
13、最新劳动立法政策和新《劳动合同法》对加班、工时、工资管理之影响
14、企业HR如何合法有效从事工时、加班管理实务工作之同行经验分享
参会费用：1000元/位 /天( 自助午餐，三人以上九折)
特别惊喜：本次报名获赠魏浩征案例讲课光盘一张
火 爆 咨询报名热线: 0512-67288738 －804
陈 小姐 回执传真：0512－67288758-806
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付款方式：请在您选择的付款方式前打“√”： □转账 □现金 总计支付：RMB__________元
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参会地点：苏州雅戈尔富宫大酒店 在线咨询：qiner_00@hotmail.com