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4月2日 《劳动合同法》对企业员工入职和招聘管理影响应对
●背 景：（2008年4月2日 9：00-16：30）
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人力资源
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完善知识体系，提升领导能力！
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企业战略
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为何要参加本课程：
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分类:
生产管理
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尊敬的客户:
您好!
很感谢大家一直以来对我司工作的支持,2008年第一季度的培训安排如下,课程培训大纲及培训报名表见附
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人力资源
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培训时间 培训费用 &n
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生产管理
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时代光华是一家有内涵的公司。时代光华有着强烈的使命感，讲真诚、讲原则、负责任，务实、创新，以人为本，希望通过不断变革追求可持续发展。
时代光华创建于2000年3月。自从诞生之日起，时代光华就一直
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人力资源
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时代光华是一家有内涵的公司。时代光华有着强烈的使命感，讲真诚、讲原则、负责任，务实、创新，以人为本，希望通过不断变革追求可持续发展。
时代光华创建于2000年3月。自从诞生之日起，时代光华就一直
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企业战略
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比特西格玛管理咨询公司是专门致力于六西格玛,精益生产管理咨询的公司。同时致力于领导力变革管理等咨询活动.我们由长期从事推广著名的六西格玛,精益生产管理方法的专家创建组成。拥有
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分类:
人力资源
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生产管理
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China Career Development Mentor（CCDM）/中国职业规划师认证是国内首个标准化的职业规划师资格认证培训体系，专门培养专注在员工职业发展、职业生涯规划和职业咨询领
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人员培训
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第一讲 当今会议面面观
1． 引言
2． 会议的意义
3． 会议的目的
4． 会议的种类
5． 会议的频率
6． 会议成本的计算
第二讲 会议效率不高的原因及
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生产管理
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一、行为外貌系统文化背景
1、行为外貌的历史文化背景；
2、行为外貌的时代文化背景；
3、行为外貌的理论文化背景；
二、行为语言外貌务实 行为外貌四大载体——姿态、
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个人技能
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胡萝卜，在管理学的范畴中，被引申为有效的赏识和奖励机制。无论你是否认识到了这一点，员工都渴求这种机制的感应和刺激。能力是否得到上司认可，这关系到员工是否要改换门庭——寻找他们能
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管理制度
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培训目标:
本课程从企业传统物流起源来透析现代物流在当今各业态中的应用与发展，让学员了解现代物流设施、物流运作管理的重要性，从企业战略发展的高度认识现代物流在供应链管理环境下的地位与意义，进而结合自
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物流管理
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内容大纲:
一、供应链的产生与供应链管理
1. 供应链概念
2. 供应链产生背景
3. 供应链类型与起特征
4. 供应链管理
二．企业建立供应链管理模式的意义
1. 供应链管理模
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分类:
物流管理
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内容大纲:
第一讲 心理学分析基础(心理学基础、谈判中的心理学)
第二讲 商务谈判概述（什么是商务谈判、谈判的特征分析、谈判过程特征）
第三讲 谈判中的沟通的艺术（沟通的含义、沟通原理、
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物流管理
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内容大纲:
第一讲 供应商管理概述
一．采购的含义和采购供应工作流程
二．采购类型的细分:
三.企业采购供应工作的症结
四.供应商管理概念
第二讲 供应商的评估
一.寻找供应源(
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分类:
物流管理
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培训目标:
围绕企业采购症结问题，解答采购工作所面临的问题；以实际案例，分享各国在华投资企业采购管理与工具应用经验，从采购计划到库存管理，从供应商管理到采购部门内部管理，帮助你及你所在企业，从现代供
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分类:
人力资源
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培训目标:
围绕企业采购症结问题，解答采购工作所面临的问题；以实际案例，分享各国在华投资企业采购管理与工具应用经验，从采购计划到库存管理，从供应商管理到采购部门内部管理，帮助你及你所在企业，从现代供
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分类:
物流管理
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课程背景：
随着我国改革的不断深入，雇佣劳动关系发生了深刻的变化。虽然企业劳动用工管理逐步得到重视和规范，但劳动纠纷案件逐年递增，企业败诉率仍居高不下。新的《劳动合同法》已出台，
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分类:
人力资源