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5S及目视管理实务

  • 培训开始时间:2004年7月10日      结束时间:2004年7月10日 共 1 天
  • 培训费用:1980.00      折 扣:
  • 课程讲师:吴先生
  • 培训费用描述:
  • 上课地址:广州凯旋华美达大酒店
  • 课程分类:其他
  • 适用对象:

课程介绍:

 

 

5S及目视管理实务

主办单位:合创辉煌管理技术服务有限公司(HoWin House Management Technology Ltd.)
开学时间:2004年07月10-11日(星期六-星期日)
开课地点:广州凯旋华美达大酒店

授课语言:普通话 
收费标准:RMB1980元/人(含培训费、指定培训教材费、午餐费等)


    每天的工作就像是战斗:今天一早,王经理发现客户发来的图纸,突然不见了。找了半天,才发现夹在昨天的另外一份文件中。工作台面上仍有一大堆东西,理不清头绪。突然,上司差不多是咆哮着冲进来,告诉你五天前发给客户的产品全部退货,其中有三分之一的产品某个零件用错,让您立即查找原因。

    也许是仓库向其中一条生产线发错了零件,也许是装配错误,你心乱如麻的走在去现场的路上。过道上不知怎么回事,总是堆放着一些乱七八糟的东西,你必须绕道才可以。不管怎样,作为制造主管,你突然觉得应该做些什么将目前的工作改善一下。这是为这位王先生设计的课程,也许也适合您。

课程大纲

 

一 引言 
1 5S:现场管理之基石
2 差距在哪儿?
3 5S:人员品质提升之利器

二 5S 推行基础 
1 5S整理要求与实施要领
2 5S整顿要求与实施要领
3 整顿之技术
4 实际案例分析
5 5S清扫要求与实施要领
6 污染源寻找与防治
7 清扫基准与要点的登录
8 5S清洁要求与实施要领
9 清扫责任区基准
10 点检表制定与执行
11 5S素养要求与实施要领
12 5S推行素养的形式是什么?

 

三 5S 推行实务 

 

 

1 定点摄影
2 红牌作战

3 查核表及结果之灯号
4 目视管理
5 案例分析

四 如何建立5S管理系统 
11 如何处理内部抗拒
2 推行成功与失败因素检讨
3 5S推行计划
4 5S推进人员的督导技巧
5 审核的要点
6 小组讨论及案例研究

五 5S在各行业推行的重点 
1 从5S到全面优质管理
2 从5S到ISO9000
3 从制度到Kaizen
4 从Kaizen到TQM 

讲师简介:吴先生

曾任香港生产力促进局高级顾问、香港浸会大学5S顾问。专长于5S及其它品质与生产力改善培训及顾问工作(包括全面质量管理和流程改革),他负责制定5S的标准,并协助全港首两家企业通过5S认证。曾多次为香港政府及企业提供5S的培训课程,包括:香港机电工程署、社会福利署、香港红十字会、海尔集团、西门子电表、权智工业有限公司、联志工业、菱电集团。他的培训结合最现代的培训方式,使得培训生动活泼、学有所用

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