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快速的问题分析与解决方法

  • 培训开始时间:2004年9月3日      结束时间:2004年9月3日 共 1 天
  • 培训费用:2400.00      折 扣:
  • 课程讲师:夏先生
  • 培训费用描述:
  • 上课地址:广州凯旋华美达大酒店
  • 课程分类:其他
  • 适用对象:

课程介绍:



我们并不是被问题本身所困扰,而是被解决问题的方式所困扰。

我们面临太多选择,但不知如何选择

有了正确的系统思考模式,你就有了解决问题的方式。

《系统思考模式训练》课程的主要开发者 Charles H. Kepner 博士是全球公认的问题解决和决策大师。他曾担任兰德公司的高级研究员,后创建了著名的问题解决和决策的培训机构KT公司,所以本课程也简称KT法。财富 500 强中有超过 200 家的企业将其引进作为培训员工的基础训练课目。

《系统思考模式训练》课程向您提供了一套通用的方法,帮助您:
1. 从现象中发现关键的问题,确定关注焦点,确立优先顺序,采取有效措施,设定
   优先顺序;
2. 运用科学的对比法找出最可能的原因与机会,然后在事实基础上审核可能的原因;
3. 掌握分析导致决策制定受阻等因素,引导您客观、科学地做出方案选择;
4. 在您做出决定之后,分析可能的负面后果,予以遏制。



 
 
 
课程大纲 本课程分为四个模块:情境判断、根源分析、方案选择、风险预测
第一单元: 课程导入
1. 学员热身,建立学习团队
2. 介绍课程内容,介绍学习方法
3. 课程导入案例讨论


第二单元: 情境判断
何谓情景判断?
情景判断的流程:
1. 你关注的关键问题是什么?
2. 关注焦点可以区分细化吗?
3. 在情景判断中排列解决问题的优先顺序是什么?
4. 怎样确定最佳的解决办法?
5. 情景判断的常用工具。
   学员演练/案例分析

第三单元:根源分析
何谓根源分析?
根源分析的流程:
1. 您所关注的问题与观察到的事实是什么?
2. 比较的事实是什么?辨别独特的差异与变化。
3. 确定最佳的比较方法。
4. 辨识及检测可能的原因。
5. 观察比较事实的每一个可靠原因。
6. 选择最可能原因。
7. 原因分析的常用工具。
   学员演练/案例分析

 
第四单元:方案选择
何谓方案选择?
方案选择的流程:
1. 您想决定什么?您决策的标准是什么?
2. 阐明决策目的。
3. 确定决策的标准,风险的评估权衡。
4. 预先审视潜在问题以及如何处理。
5. 标准比较,您的替代方案是什么?
6. 每一个替代方案中的潜在的问题与机会是什么?
   学员演练/案例分析

第五单元:风险预测
何谓风险预测?
风险预测的流程:
1. 希望的最终结果是什么?
2. 辨别可能出现的潜在问题与机会。
3. 发生问题的原因是什么?
4. 怎样预防问题与增加可能的机会?
5. 应急方案是什么?
6. 什么时候启动应急方案?
   学员演练/案例分析


第六单元: 课程整理
课程内容回顾,学员订立学后行动计划表

我们的讲师

 
夏先生

资深职业培训师,历任某跨国公司区域销售主管、生产经理、人力资源发展经理、行政总监,拥有十八年的中外企业管理实务工作背景。并担任几家著名跨国公司(全球500强)培训经理,内部认证培训导师。
夏先生曾成功地为包括美国超微半导体、美国易事刷具、美国箭牌、美国卡夫食品、美国先灵葆雅制药、韩国三星电子、韩国浦项制铁、德国西门子汽车电子、德国博世汽车部件、德国拜耳皮革化工、意大利默洛尼电气、法国拉法基水泥、日本东京三菱银行、日本三菱电机、日本东芝电子、日本松下半导体、日本松下电工、日本日立电梯、日本JVC、日本普利司通、日本爱信精机、日本YKK拉链等多家跨国公司的在华公司,中国移动浙江公司、中国移动福建公司、南方航空。
 

时间 2004年9月3-4日
地点 广州凯旋华美达大酒店
费用: RMB2400元
语言 普通话
 
HoWin House Management Technology Ltd.合创辉煌管理技术服务有限公司

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